为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》及全国、全省组织工作会议精神和干部教育培训工作会议精神,以深入开展“三抓三促”行动为契机,扎实做好新提任管理人员培训工作,进一步提高新提任管理人员政治素质和履职能力,11月16日,集团2023年新提任管理人员培训班开班,特邀省内高校专家学者和集团内部讲师进行授课,2023年新提任的管理人员近70人参加培训。
理论教学,蓄势赋能“强本领”。积极落实集团公司党委“抓学习促提升”计划和集团年度培训计划,按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”,围绕企业组织管理、团队建设、高效沟通等内容,邀请襄阳大学管理学院屠兴勇教授结合实际案例授课辅导,不断增强新提任管理人员的履职能力和职业素养,切实达到思想上有新提高、知识上有新积累、能力上有新提升,自觉以实际行动为集团高质量发展贡献力量。
纪法教育,心存敬畏“守纪律”。为落实全面从严治党要求,持续加强党风廉政建设,集团纪检监察室主要负责同志为新提任管理人员开展了纪法教育,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,时刻绷紧廉洁自律这根弦,在遵守和执行纪律上要走在前、作表率,严于律己、严负其责、严管所辖,以永远在路上的清醒和坚定,始终做到把牢行为边界不糊涂,确保事业始终健康发展。
内控培训,知行合一“明底线”。为深入学习贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,深化法治国企建设,全面加强合规管理,集团风控审计部(合规法务部)主要负责同志为新提任管理人员开展了企业合规内控管理培训,解读了《湖北雄宝文旅集团合规管理手册》《湖北雄宝文旅集团合规管理办法》等制度规定,不断增强新提任管理人员守法诚信、合规经营意识,营造人人合规、主动合规、持续合规、全面合规的良好合规氛围,培育具有特色的合规文化,为集团深化改革和高质量发展提供有力保障。